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Gemeinsam Lernen, Zusammen Wachsen

Entdecke die Kraft des kollaborativen Lernens in unserem einzigartigen Community-Programm. Hier verbinden sich Fachwissen, praktische Erfahrungen und die Unterstützung Gleichgesinnter zu einem außergewöhnlichen Bildungserlebnis.

240+ Aktive Lernende
15 Studiengruppen
12 Monate Programm
89% Erfolgsquote

Lernen durch Zusammenarbeit

Unser Community-Ansatz basiert auf der Erkenntnis, dass komplexe Finanzthemen am besten durch Austausch und gemeinsame Reflexion verstanden werden. In kleinen Gruppen von 8-12 Personen erarbeiten Sie sich nicht nur theoretisches Wissen, sondern entwickeln praktische Fähigkeiten durch reale Fallstudien und Peer-Feedback.

  • Peer-Learning Sessions
    Wöchentliche Diskussionsrunden zu aktuellen Finanzthemen mit moderierten Gruppengesprächen
  • Mentoring-Partnerschaften
    Erfahrene Teilnehmer unterstützen Neueinsteiger in strukturierten Tandem-Programmen
  • Kollaborative Projekte
    Gemeinsame Bearbeitung realitätsnaher Szenarien in interdisziplinären Teams
LG 1
LG 2
LG 3
Hub
Mentor
LG 4

Erfahrungen Unserer Lerngemeinschaft

Die Stimmen unserer Teilnehmer zeigen, wie wertvoll der Austausch mit Gleichgesinnten für den individuellen Lernfortschritt ist.

"Die Gruppenarbeiten haben mir geholfen, komplexe Zusammenhänge endlich zu verstehen. Wenn jemand anderes das gleiche Problem hat und es aus seiner Perspektive erklärt, macht es plötzlich Klick. Das hätte ich alleine nie geschafft."

Porträt von Elara Nordström

Elara Nordström

Teilnehmerin seit Oktober 2024

"Als Mentorin sehe ich, wie sich die neuen Teilnehmer entwickeln. Es ist beeindruckend, wie schnell Menschen lernen, wenn sie sich in einer unterstützenden Umgebung austauschen können. Gleichzeitig lerne ich selbst ständig dazu."

Porträt von Thessaly Weber

Thessaly Weber

Mentorin & Alumni

"Die Netzwerke, die hier entstehen, gehen weit über das Programm hinaus. Wir treffen uns immer noch regelmäßig und tauschen uns über neue Entwicklungen aus. Das ist unbezahlbar für die berufliche und persönliche Entwicklung."

Porträt von Indira Richter

Indira Richter

Alumni, Jahrgang 2024
1

Orientierungsphase

Gruppenfindung und Kennenlernen der Community-Strukturen. Erste gemeinsame Projekte schaffen Vertrauen und Zusammenhalt.

August - September 2025: Willkommensveranstaltungen, Gruppenbildung, erste Peer-Learning Sessions
2

Intensive Lernphase

Vertiefte Zusammenarbeit in Studiengruppen mit wöchentlichen Diskussionsrunden und gemeinsamer Bearbeitung komplexer Fallstudien.

Oktober 2025 - Mai 2026: Kernmodule, Projektarbeiten, regelmäßige Peer-Reviews und Mentoring
3

Vernetzung & Transfer

Übergang in Alumni-Netzwerk mit fortgesetzten Lerngruppen und Möglichkeiten zur Unterstützung neuer Teilnehmer als Mentor.

Juni - Juli 2026: Abschlussprojekte, Alumni-Integration, Mentoring-Vorbereitung für Interessierte